Führung und Coaching
"Willst du Menschen führen, so geh hinter ihnen her!"
(Laotse)
- Führungsstile - Führungsgrundsätze - Führungsmodelle
- Rollen einer Führungskraft
- Formen der Autorität
- Unternehmenskultur
- Corporate Identity
- Verstand fesseln
- Herz der Mitarbeiter ansprechen
- Beziehungsmanagement
- Gemeinschaftsgefühl
- Zielfindung
- Potentialanalyse
- Supervision