Führung und Coaching

 

"Willst du Menschen führen, so geh hinter ihnen her!"

(Laotse)

  • Führungsstile - Führungsgrundsätze - Führungsmodelle
  • Rollen einer Führungskraft
  • Formen der Autorität
  • Unternehmenskultur
  • Corporate Identity
  • Verstand fesseln
  • Herz der Mitarbeiter ansprechen
  • Beziehungsmanagement
  • Gemeinschaftsgefühl
  • Zielfindung
  • Potentialanalyse
  • Supervision